|
|
Qu'est-ce que le Coaching ? |
Origine du coaching
Le coaching (dont l'origine du nom vient de coche), est orienté vers l'accompagnement et l'épanouissement du client, "le coaché".
Le coaching est apparu en France et en Europe dans les années 80 et 90, en provenance d'Amérique du Nord. Il semble que Vincent Lenhardt en soit l'un des précurseurs en France.
Le marché mondial du coaching pèserait plus d'un milliard d'euros Difficilement chiffrable,
le marché du coaching en France est en phase de rattrapage face aux pays anglo-saxons.
Mais le métier bute encore sur d’importantes difficultés économiques.
Profession non réglementée dont beaucoup se réclament, le coaching est un métier sur lequel on a encore peu de données chiffrées. Une récente enquête de l'une des associations de coachs, ICF (International Coach Federation), a estimé à quelque 1,5 milliard de dollars (environ 1,1 milliard d'euros) le marché du coaching dans le monde, sans préciser le détail par pays. SFCoach, de son côté, évaluait le marché français du coaching à 90 millions d'euros en 2005.
(source JournalduNet)
|
|
|
Le principe
?
En français, coaching peut se traduire par accompagnement professionnel.
On parle aussi d'accompagnement opérationnel ou encore d'accompagnement personnel au changement,
hors de la sphère strictement professionnelle.
Cependant, la philosophie est l'une des racines du coaching, dans la mesure où elle est un exercice autonome de la raison, même quand celle-ci est guidée par le dialogue ou par la maïeutique socratique. Savoir poser les problèmes, trouver par soi-même des solutions variées, faire progresser une façon de voir les choses et la vie, font partie intégrante du coaching comme de la philosophie.
Il existe différents coachings : Le coaching individuel Le coaching d'équipe. Le coaching de vie. (ou life coaching) pour les particuliers Le coaching en entreprise.
Le coaching peut être aussi :
- un coaching conseil (le professionnel a un rôle de conseiller)
- un coaching formation (le professionnel a un rôle de formateur)
- un coaching "pur"
Il est essentiel de savoir à quel type de coach, on a affaire. Les 2 premiers paraissent parfois plus "rassurants" au départ pour le client(transfert de savoir ou de savoir-faire du conseiller ou du formateur). Les bénéfices sont cependant souvent supérieurs lors d'un coaching totalement centré sur le client et ses ressources car les changements viendront vraiment de lui.
(source Lire la suite)
|
|
|
Implantation géographique des coachs
Vous cherchez votre coach ? cliquez sur la carte...
|
|
|
|
|Ajouter aux favoris|
